Unicaja activa su plan de sucesión: José Sevilla no se reelegirá como presidente

Unicaja abre el proceso para elegir a su próxima presidencia. José Sevilla Álvarez ha comunicado al consejo de administración que agotará su mandato y no optará a la reelección. Su salida se producirá al finalizar la próxima Junta General Ordinaria de Accionistas, y no de forma inmediata. Hasta ese momento continuará ejerciendo sus funciones como presidente con toda su amplitud.

Una salida al término del mandato

La decisión sitúa el relevo en un momento concreto de la vida societaria: la conclusión de la próxima junta ordinaria. El anuncio, fechado en Málaga el 1 de octubre de 2026, diferencia así la comunicación de la decisión y el momento en que se hará efectivo el cese. No se detalla la fecha de celebración de esa junta, por lo que todavía no puede fijarse un día exacto para el cambio de presidencia.

José Sevilla mantendrá entretanto el ejercicio íntegro de sus responsabilidades. El consejo de administración ha reconocido y agradecido los servicios prestados desde su designación. La transición anunciada no supone, por tanto, que la presidencia quede vacante desde ahora ni que se haya nombrado ya a otra persona para ocuparla.

El consejo activa la selección de la nueva presidencia

El siguiente paso ya está acordado: el consejo ha activado el Plan de Sucesión para seleccionar a la nueva presidencia, conforme a la Política de Sucesión de Unicaja. La comunicación anticipada de Sevilla permite iniciar ese proceso antes de que finalice su mandato, manteniendo separado el trabajo de selección de la fecha efectiva del relevo.

La información disponible no identifica a candidatos ni anuncia una elección definitiva. Tampoco establece un calendario detallado para las fases de selección. Lo confirmado es la puesta en marcha del plan y la continuidad del actual presidente hasta la conclusión de la próxima junta ordinaria.

Qué queda por concretar en el relevo

Los próximos elementos que permitirán completar el alcance del cambio serán la identidad de la persona seleccionada y las decisiones societarias que concreten su incorporación a la presidencia. A día de hoy, no se han comunicado esos detalles. La decisión anunciada se refiere a la no reelección de Sevilla una vez agotado su mandato, sin exponer motivos personales ni anticipar cambios en la estrategia de la entidad.

La novedad es de gobierno corporativo y no incorpora resultados económicos, previsiones financieras ni medidas sobre dividendos o capital. El hecho verificable es el inicio de una sucesión en la presidencia con continuidad de funciones hasta la junta ordinaria. Esa delimitación evita confundir un relevo futuro con una dimisión de efecto inmediato o con el nombramiento de un sucesor que aún no ha sido anunciado.